不裁员，大厂能否降本增效？

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图片来源@视觉中国文 | 极点商业“后续环境挑战目前看还挺大。你们要收紧队形，做一些余量考虑，应对一些突发的挑战。不可过于乐观。”近日，腾讯创始人马化腾转发某篇裁员文章的微信聊天记录截图，在网络疯狂刷屏。有网友误读为，这是马化腾针对内部“降本增效”的最新言论。对此，腾讯公关总监张军回应，（马化腾）在外部群聊了个天，本意是跟一家投资公司管理层做一些居安思危和降本增效的探讨，不是对腾讯内部的讲话。从腾讯表态来看，这张截图被外界过度解读了。毋庸置疑，从国外到国内，降本增效早是各行业共识。包括Meta扎克伯格，腾讯马化腾、阿里张勇、华为任正非、爱奇艺龚宇等都大佬都曾有过表态，降本增效将是未来数年，甚至超过十年的常态化动作。管理本质是降本增效。从战略层面来看，市场竞争加剧、互联网流量红利到顶，企业营收和利润增长压力，以及企业组织战略机制调整下，降本增效是企业提高精细化运营、寻找生存路径自我变