微比恩 > 信息聚合 > 【书评】管理的要义是通过别人拿结果

【书评】管理的要义是通过别人拿结果

2020-10-15 17:38:00来源: 钛媒体

作者:俞朝翎 阿里铁军原主帅策划方:蓝狮子图书出版方:中信出版集团出版时间:2020年10月面对当前的经济形势,所有企业都在开源节流。在这样的大背景下,销售带来业绩增长(现金流)对于企业和个人的重要性不言而喻。其实,单纯增长远远不够,那么如何做到持续甚至爆发式业绩增长呢?在阿里巴巴任职13年的铁军主帅,一手打造了阿里巴巴旗下风格剽悍、充满战斗力的中供铁军,并被马云称为阿里巴巴的“定海神针”的俞朝翎在这本书中系统复盘了他的心法——业绩增长九大关键。本文截取书中一章进行分享。业务场景中有一个比较常见的现象:管理者自己承担了团队中的主要业绩,把风险和压力都集中到自己身上。这种模式在短期内容易取得好的业务成果,但从长期来看,这样无法锻炼到团队的业务能力和管理者自身的管理能力,整个团队相当于在原地踏步。当业绩指标突破管理者个人的业务能力时,整个团队就会垮。而员工由于缺乏成长,无论

关注公众号