IT之家8月26日消息 据36氪报道,阿里巴巴昨日取消内部系统的“P”序列职级显示,员工在邮件、钉钉、内网等系统中已无法再看到彼此职级,只能看到所属集团部门。这是继取消周报、不鼓励低效加班/会议后,阿里内部采取的又一提升组织效率的措施。IT之家从阿里人士处获悉,此消息属实。此项举措目的是隐去层级,让公司更加扁平化,大家沟通会更纯粹。IT之家获悉,阿里内部分为两个职业序列,分别为“P(Profession)”和“M(Management)”,其中“P”代表专业序列,包括程序员、产品经理等大多员工;“M”代表管理序列,需要具备管理团队的经验和能力。阿里“P”序列至今实行超过10年,从P5(校招毕业生)至P12(事业部总裁),阿里员工入职时会匹配职级,并为其提供相应薪酬、股票与晋升机制,其中P10以上为副总裁级别,被阿里员工称为“高P”。不过阿里取消“P”序列职级显示后,员工的沟通积极性能否提高,能否打消职级所带来的顾虑还有
阿里内部隐藏“P”序列职级,“高 P ”光环或成过去式
2020-08-26 15:28:04来源: IT之家
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