本文来自微信公众号:盖雅学苑(ID:thinkwithgaia),作者:李斌(盖雅工场战略与运营副总裁),原文标题:《李斌:关于人效管理的10个变革性建议》,注:本文内容来自于2024年4月19日,李斌在第四届狮山人力资源论坛上的主题演讲内容,头图来自:视觉中国人效这个话题在当下为什么又热闹起来?这是因为人效管理是企业的必由之路,这也是我今天要给到大家的第一个人效管理建议。一、人效管理是企业的必由之路我们先看一个公式,这个公式看起来很复杂,Q=A*Lα*Kβ。它是经济学里被广泛使用的一个生产函数,叫柯布-道格拉斯生产函数,阐述的是生产总量与几个因素之间的关系。Q代表着总产出,我们总希望目标产出变多,这毋庸置疑。A代表全要素生产率,这个概念稍后再与大家解释。L是劳动力投入,K是资本投入。任何生产都需要投入劳动力和资本,这两个概念比较容易理解。可见,总生产与全要素生产率、投入的劳动力和投入的资本这三个因素息息相关。α和β指的是劳动力
如何激发员工积极性?
2024-05-07 09:30:00来源: 虎嗅网
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