裁员、降薪、无薪休假，Lyft积极应对新冠疫情冲击

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作者丨张男编辑丨杨雅茹继Uber后，Lyft也走上“裁员之路”。4月30日，美国网约车巨头Lyft在一份监管申报文件中宣布，受新冠肺炎疫情影响，公司将裁员982人（约占总员工数量的17%），并让288名员工无薪休假。此外，Lyft还将进行为期12周的降薪，自5月起，公司高管领导层降薪30%，副总裁降薪20%，其他员工降薪10%。“受到新冠肺炎疫情冲击，公司做出缩减团队规模的艰难决定。”Lyft首席执行官洛根·格林（Logan Green）如此解释裁员原因。据Lyft预计，因支付裁员离职补偿款，公司将产生2800万-3600万美元的重组和相关支出，其第二季度业绩也将受到影响。目前，Lyft董事会成员也因此放弃2020年第二季度30%的现金薪酬。 消息一出，Lyft当日股价上涨4.03%，在随后的盘后交易中，其股价上涨1.59%，收于34.60美元。与此同时，Uber股价也因此微涨0.13%。 而就在Lyft宣布