拆解大厂的“第一生产力”：组织架构调整

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图片来源@视觉中国文｜鲸商，作者｜海上渔民‍‍7月13日，针对淘宝天猫集团启动人力制度改革的消息，正是讨论纷纷的“取消P序列”或“消失的P8”，淘天相关负责人回应了其必要性。不仅如此，近期以来互联网大厂似乎集体迈入了“组织架构调整期”，不少互联网巨头开启组织架构调整，伴随而来人事变动引人关注。以阿里巴巴为例，其内部变故可谓接二连三，先是张勇卸任阿里巴巴集团的CEO和主席，由吴泳铭出任阿里巴巴控股集团CEO。并宣布了未来“1+6+n”的改革方向，其总体方向是解绑，让各个事业群提升效率。除了阿里动作频频，京东也在进行着新一轮的架构调整。5月11日京东集团宣布，徐雷因个人原因提出退休申请，由CFO许冉接任CEO。而字节跳动更是从今年年初就一直走在裁员的道路上，DAU迈过6亿的抖音正进入增长瓶颈期，这也促使抖音在搜索、社交、本