14载调基传承，51社保“2022社保名师堂”圆满举行

北京2022年6月30日 /美通社/ -- 6月29日，由众合云科旗下51社保主办的“2022社保名师堂”于线上圆满举行。本次峰会邀请到众合云科研究中心首席专家庚鑫就"社保调基政策研判与三位一体合规方略"主题展开分享，并基于PEO专业雇主服务理念，呼吁企业持续关注长期合规。 51社保“2022社保名师堂”分享现场 社保调基：关注申报手续，更要关注长期合规 随着各地陆续发布2022年社保缴费基数上下限，对于企业HR而言，一场和员工社保缴费息息相关的从业大考正拉开序幕。庚鑫介绍，社保缴费等于社保基数乘以规定比例，其中基数依据上年度平均工资数据确定。从企业HR实操角度来看，老员工基数由上年度月平均工资确定，新员工则可按照首月工资进行统计。 以北京为例，企业HR要注意调基时间为6月11日至7月20日，未按时申报社保缴费工资的，将按照企业上月缴费额的110%确定本年度社保缴费工资。此外，应如实申报工资