北京时间 6 月 27 日消息,2018 年,特斯拉公司为其 CEO 埃隆・马斯克 (Elon Musk) 制定了价值数以十亿美元计的薪酬方案。这一里程碑式的激励方案产生了连锁反应,使得其他公司效仿,协助大幅提高了美国许多大型上市公司 CEO 的潜在薪酬。▲ 马斯克马斯克的薪酬方案完全由巨额股票奖励组成,与特斯拉业绩挂钩。由于特斯拉已经卖出了足够多的电动汽车,成为了世界上最具价值的汽车制造商,马斯克目前已经获得了价值近 600 亿美元 (约合 4000 亿元) 的股票奖励,这帮助他成为了世界首富。薪酬专家表示,马斯克薪酬方案的影响随处可见。“很多公司都看到了这种激励方案及其结构,”ISS 企业解决方案公司执行董事布莱恩・约翰逊 (Brian Johnson) 表示,该公司为企业提供高管薪酬和其他做法方面的建议,“他们认为这是激励 CEO 表现的好办法。”薪酬咨询公司 Equilar 所做的一项最新调查显示,去年,许多薪
马斯克开创先河,多家公司 CEO 薪酬改为包含巨额股票奖励
2022-06-27 12:24:33来源: IT之家
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