出国，是中年程序员的解药吗？

图片地址：https://images.tmtpost.com/uploads/images/2022/06/8e3a91715315b82e09c98ecd31e1fcba_1656121159.png

图片来源@视觉中国文｜深燃，作者 | 宛其，编辑 | 李秋涵一批不想被淘汰的大龄程序员，开始考虑出国找机会。周岩就是其中之一。他现在还是一家互联网公司的算法工程师，今年刚过32岁，虽然公司裁员还未降临到自己身上，但长期超负荷工作和互联网公司隐含的35岁求职卡位，让他不得不提前规划未来。妻子是同事，在他看来，互联网公司对女性的晋升更不友好。为了两人有一个更好的工作环境，更长远的职业发展，他已经和妻子达成协议，去国外看看机会，目前已经锁定地点。尽管程序员在薪资和就业前景上，超过其他岗位，但996、35岁危机，依然是不少程序员们的烦恼。据中国网络信息中心发布的《2021年中国程序员薪资和生活现状调查报告》显示，25岁-29岁的程序员占比最多，达42.5%，而35岁-39岁以上的程序员仅占7.7%，40岁以上的更是仅有1.7%。随着年龄增加，大龄程序员也将面临被优化的局面。“被裁之后，就去送外卖算了”，程序员陈晓