IT之家 4 月 29 日消息,据韩联社报道,三星电子劳资协议会今天发布内部公告称,劳资双方就全体员工 2022 年平均薪酬上调 9% 达成一致。协议会要求的加薪幅度为 15%,但双方在综合考虑国内外经济形势等因素后就上调 9% 达成共识。这比近 10 年来最高增幅(去年的 7.5%)高出 1.5 个百分点。由此,根据员工个人的绩效考核结果,薪酬最高涨幅可达 16.5%,本科毕业生的入职起薪将涨至 5150 万韩元(约合人民币 27 万元)。休假方面,劳资双方商定新增 3 天带薪年休假,并将陪产假由 10 天延长至 15 天,帮助员工实现工作与生活平衡。三星电子通常在每年 3 月初发布薪酬谈判结果,此次例外进行了 11 次谈判,结果推迟至今才发布。IT之家了解到,韩国 CXO 研究所分析三星高管和员工年薪发现,普通员工去年的平均工资约 74.34 万元人民币。2021 年,三星 CEO 的平均工资约 3336 万元,大概是普通员
三星电子:今年员工平均加薪 9%,本科毕业生起薪将涨至 27 万人民币
2022-04-29 13:52:34来源: IT之家
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