【猎云网北京】1月13日报道(文/林京)临近年末,员工福利话题受到更多关注,这是传统员工福利的重要节点,也是企业表达员工关怀的集中时间。根据人社部发布的数据,截至2020年末,全国就业人员75064万人,也就说有近8亿职场人。越来越多的Z时代也成为“打工人”中的一员,他们追求体验感更好的工作氛围、更丰富的企业人文关怀。IBM的一项调研指出,员工体验指数得分较低的员工离职的可能性是那些拥有更积极体验的员工的两倍多。2015年,硅谷的共享经济新贵Airbnb用“员工体验全球负责人”替代了“首席人才官”一职,员工体验概念开始走红。英国组织行为学教授琳达·格拉顿(Lynda Gratton)曾开展了一次针对79个国家,1246位高管的调研,结果显示,“员工体验”将会给企业带来巨大红利,而大量公司尚未捕获这些红利。去年以来,以微软、甲骨文为代表的巨头开始入局,推出Microsoft Viva、Oracle等产品,将员工体验概念推至聚光灯下
巨头疯抢,8亿职场人催熟的赛道,这个问题不容忽视
2022-01-13 11:40:07来源: 猎云网
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