薪人薪事×瑞尔集团：口腔医疗企业再立标杆 以数字化管理提升效能

北京2021年12月27日 /美通社/ -- 2021年，为帮助各行业公司借鉴成功的人力资源管理经验，薪人薪事HR科学院携手中国人民大学劳动人事学院数据与案例研究中心，共同打造中国HR数字化转型标杆企业。 近期，瑞尔集团HRD赵蕾向薪人薪事提供了积极反馈。作为口腔行业HR数字化转型的标杆企业，瑞尔集团携手薪人薪事共同搭建人力资源信息化平台，实现管理数据在线，开启数字化转型之路。 瑞尔口腔 瑞尔集团作为一家全国连锁的口腔医疗企业，瑞尔集团的近3500名员工分散在全国15个城市的110余家门店内，员工的离散度很高。在选型之初，瑞尔希望借助HR SaaS系统，处理组织员工管理的难题。 瑞尔集团HRD赵蕾曾表示：“员工并不是集中在一个地方办公，很多内容无法当面传达，效率要差很多。同时，一份文件或通知想要传递到所有相关人，需要花费很长时间。” 她还表示，“之前的组织员工管理都是各地区HR负责，他们一个月才会向总部更新一