华为海思、龙芯、华大九天、国微... 国内头部芯片公司，如何定制芯片人才

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中国芯片产业人才紧缺的问题，在近年来国内芯片产业快速发展的背景下更加凸显。《中国集成电路产业人才白皮书（2017-2018）》指出，到 2020 年前后，我国集成电路行业人才需求规模约 72 万人左右，但我国人才存量仅 40 万人，缺口将达 32 万人。人才培养不仅需要较长的周期，对于应用型人才还需要学校和产业的密切配合，特别是集成电路这样交叉学科的产业，人才培养的挑战更加巨大。2020 年下半年开始，无论是培养偏“通用”人才的高校，还是培养应用型人才的各类机构都有大动作。国内芯片人才的培养到底面临怎样的挑战？如何才能为中国的芯片产业定制最合适的人才？南京集成电路培训基地这样的非赢利性机构是如何与头部芯片公司们合作定制芯片人才？高校新增集成电路与工程学院过去十五年，我国的集成电路产业高速发展，产值增长近 14 倍，年均复合增长率达到 19.2%，远高于全球 4.5% 的年均复合增长率。其中，芯片设计成为了三业（设计、制造、封测）