10年猎聘，一场长期主义的赛跑

在2021年初，一份互联网校招薪水清单引发了广泛的讨论。字节跳动、腾讯、美团等互联网大厂纷纷为应届毕业生开出20万起跳的年薪，部分应届生年薪甚至高达50万+；这些优秀的年轻人在今年春天是极其稀缺的资源，被各家互联网大厂疯狂抢夺。出道即巅峰，让不少在职场打拼多年的精英也不得不惊叹：“前浪已经被拍死在沙滩上！” 过去10年中，大众印象中的社会精英是互联网风起云涌时在乌镇酒席上谈笑风生的大佬，抑或是资本圈掌管惊人财富的巨鳄。即使是高级打工人，也仍然带点儿杜拉拉升职记里面的“外企范儿”。但事实上，这早就不是社会中高端人才的全貌。 在互联网、金融、新消费等行业，年薪在10万以上的应届生数量不断增加。高薪的年轻人正变得越来越多，这些中高端人才的变迁反映了时代风口的变化。作为面向中高端人才求职招聘的平台，成立于2011年的猎聘也见证了过去10年中国各行各业的巨变。 中国互联网招聘进程出现过两个时代，15年前的前程无忧、智联招聘和中华英才