上海2021年4月7日 /美通社/ -- 据人社部数据,2019年中国人力资源服务机构数量达到3.96万家,比2018年增加4300家。行业从业人数达到67.48万人,增速达到5.2%。《2021年中国网络招聘行业市场发展研究报告》显示,2020年,中国网络招聘市场规模为108亿,与2019年基本持平。逐年攀升的服务机构数量及招聘市场规模,意味着企业面对着愈发繁琐的招聘渠道管理、分散的简历来源、种类繁多的简历格式,招聘方在简历筛选与候选人沟通上的无效时间随之增加。此大环境下,招聘管理系统(Applicant Tracking Systems,简称“ATS”)应运而生,招聘方通过登陆并授权ATS系统管理多个招聘平台帐户来实现简历的多渠道管理和格式统一性。 2021年的央视315对“求职者简历的去处”进行了曝光和批评,其中一个细节值得关注 -- 从招聘平台花60元获得的一份简历却被7元一份转卖,这种看似得不偿失的亏本买卖背后却
前程无忧呼吁监管ATS(招聘管理平台)、举报非法社群简历买卖
2021-04-07 10:31:00来源: 美通社
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