Uber 商业模式巨变：英国 7 万名网约车司机转为正式员工，提供健全福利

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北京时间 3 月 17 日消息，据报道，在多个国家，Uber 为代表的互联网 “零工经济”面临一个巨大争议，即是否应该把独立外包工当做正式员工，提供足够的福利待遇。3 月 16 日，Uber 宣布将把英国地区的网约车司机当做正式员工。在此之前，Uber 在英国的司法努力遭到了失败。Uber 是全球网约车行业的鼻祖，一些做法在行业也有榜样效应。在此之前，该公司一直把网约车司机当做独立外包工，而不是全职员工。根据 Uber 的最新划分，英国地区七万多名 Uber 网约车司机将获得正式工福利待遇，包括法定最低工资、假日休息、养老金缴纳等。不过这些司机还不会获得 Uber“全职正式工”的待遇。Uber 在一份提交给美国证券交易委员会的报告文件中描述了这一调整。该公司汇报称，在去年四季度全球网约车业务中，英国市场占到了 6.4%。显然，这些司机的福利待遇将增加 Uber 的运营成本，减少盈利。不过该公司预测 2021 年仍然将实现净盈利（