京东被辞 P7 员工前领导已离职，京东起诉该员工侵犯名誉权

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38 岁的李永伯 （化名） 准备第四次和自己的前东家京东打官司。去年 4 月，他单方面被京东辞退，经过劳动仲裁、一审、二审全都胜诉，法院终审判决要求京东恢复与其签订的劳动合同。本月初，他拿着判决去公司复职，没想到连公司大门都没进去。三天后，他再一次收到了京东发给他的《解除劳动关系通知书》，“我当时还以为是要给我办入职的通知书”。一年多时间里，李永伯除了和京东打官司外别无他想，“不服气”，他说，“不是为了要钱，就是争一口气”。这是大型互联网公司裁员背景下，少有的胜诉案例。“以前京东也有一些，但很多都是拿了钱就走了，很少去主动打官司的”，一位京东员工对凤凰网科技说。李永伯笃定地认为，他被辞退是由于前部门领导恶意使绊。在他开始与京东对簿公堂后不久，这名领导从京东离开，“不知道是主动离职还是辞退”，上诉京东员工称。2019 年 9 月，京东同时在北京互联网法院提起针对李永伯的名誉权诉讼，称其在网上恶意散播针对京东的不实言论，包括《我在某