【TechWeb】11月18日消息,据国外媒体报道,为了提高交付量,电动汽车制造商特斯拉过去两个月在北美新聘了大约1000名销售和交付人员。 知情人士称,特斯拉此次的雇佣战略不同于以往。此次,该公司侧重于雇佣兼职销售和交付人员,以节约成本。 外媒称,这些新员工的到来,正值特斯拉准备在今年第四季度实现创纪录的汽车交付量之际。 据悉,特斯拉今年的目标是交付50万辆汽车。但是到今年第三季度为止,该公司仅交付了31.835万辆汽车,这意味着它需要在第四季度交付18.165万辆汽车才能实现这一目标。 一年多以前,特斯拉曾宣布,它将大量关闭全球线下门店,仅保留少部分人流量大地区的门店,用作产品展示厅和特斯拉的信息中心,而该公司的电动汽车将全部转为线上销售,以削减成本。但几个月后,该公司又改变了战略。此后,该公司的零售业务一直在缓慢增长。 除了在北美招聘销售和交付人员外,特斯拉还在中国招聘销售和交付人员。今年7月份,外媒报道称,随着特斯拉上
特斯拉在北美新聘约1000名销售和交付人员 以提高交付量
2020-11-18 11:59:15来源: TechWeb
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