以排班考勤起家，延展至绩效及薪酬领域，「喔趣科技」宣布模块化发展新战略

36氪获悉，「喔趣科技」近日正式宣布全新产品及发展战略，并推出包括Payroll、CoreHR在内的一系列新产品，产品总体方向将朝模块化发展。 根据中国人力资源市场信息监测中心发布的数据，2010年以来，我国劳动力市场的求人倍率始终大于1，表明我国进入了需求大于供给的劳动力短缺时代。作为企业发展的核心要素，人力资源也在近十年内迎来了创新的时代——如何能够精细化管理人力资源，最大化地发挥人的价值，成为当今企业用人的核心。 成立于2015年的「喔趣科技」是36氪多次报道的企业。创立初期，喔趣科技以当时需求广泛的考勤排班切入市场，解决中大型企业人力资源管理问题，而后围绕考勤推出了包括人事、薪酬、绩效等多种服务，在人力资源管理行业链条上不断延伸。 当前，喔趣科技形成了完整的用工三段论——第一阶段是组织人事、考勤、薪资等多个HR核心功能模块；第二阶段则是智能排班等功能模块，用于优化人员安排计划；第三阶段则是灵活用工等服务，为企业提供