从北森成年礼，看中国SaaS企业未来

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北京2020年5月18日 /美通社/ -- 以下内容转载自《摩羯商业评论》： 疫情让企业办公数字化“后浪”汹涌袭来，同时，中国企业的组织化变革亦暗流涌动，刚完成18岁成年礼的北森，立于两相交错的浪潮之巅。 在后疫情时代，中国的经济恢复速度明显要高于西方国家。然而，在复工复产的主旋律中，绝大部分非医疗行业企业，都调低了去年设定的经营目标，甚至活下去已经成为了很多企业的唯一目标。 但也有极个别公司，在疫情期间以进击的姿态实现了高速的业务增长，并且同时完成了自身的组织升级与蜕变。 这就是北森。这家HR SaaS赛道的领头羊，在2020年第一季度不但实现了翻倍的业务增长，而且稳步完成了启动于去年9月份的流程化组织变革。4月1日，联合创始人纪伟国按下公司组织架构切换键，18岁的北森正式进入以DSTE为代表的、面向未来的新流程组织时代。 北森2020春季新品发布会 5月