西贝回应“715工作制”：并非硬性标准，不存在企业违法用工 | 钛快讯

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钛媒体注：近日，西贝创始人贾国龙在社交媒体上发布一条“715工作制”引起热议。所谓“715”就是“每周工作7天，每天工作15小时”。9月5日夜间，据新京报报道，西贝方面就“715工作制”回应称，“715”实际是“西贝员工自主工作状态的一种描述”，并不是一种硬性的标准，“不存在企业平白无故给员工超负荷的工作量，更不存在企业违法用工，大家不要过分解读。”并非第一次提出715工作制9月4日晚，贾国龙在社交账号上发了一条有关企业内部工作制度的内容，他表示：“996算个啥，我们是‘715、白加黑、夜总会’，我们就是这么拼，经常是每周工作7天，每天工作15小时，白天加晚上，夜里还总开会。”贾国龙还表示：“西贝的管理秘