新能源行业“抢人”愈演愈烈，人才稳定输送从何而来？

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图片来源@视觉中国文 | 能链研究院近年我国新能源产业飞速发展，作为朝阳赛道，产业发展速度与人才缺口之间的矛盾正在日益显现，今年以来，新能源行业高薪“抢人”的新闻不时传出。以新能源汽车行业为例，中汽协最新数据显示，1-8月，我国新能源汽车产销分别完成543.4万和537.4万辆，同比分别增长36.9%和39.2%，市场占有率达到29.5%。与此同时，猎聘大数据显示，2021年新能源汽车新发职位同比增长186.16%，是传统汽车行业增速的2.08倍，2022年增速有所放缓，但新发职位依然是传统汽车行业的1.84倍。新能源汽车行业加速“抢人”仅仅是新能源行业人才供不应求现状的一个缩影。事实上，整个新能源行业，包括储能、光伏、氢能等领域都面临相似的境况。新能源行业人才缺口有多大？数据显示，三电、智能驾驶等新能源汽车研发生产的核心环节的人才紧缺度极高。例如电池工程师是最抢手的岗位，供需比只