SK海力士已在组织架构调整中削减团队数量 并提拔年轻管理者

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【TechWeb】12月27日消息，据国外媒体报道，三星、SK、LG等韩国大企业集团，在年底通常都会对组织架构进行调整，旗下公司的高管也进行相应的调整，以更好的适应市场形势，推动公司的发展。外媒最新的报道显示，SK旗下的存储芯片制造商SK海力士，就进行了架构调整，团队数量在最近一次的调整中大幅减少，并任命年轻的管理者出任团队领导者。从外媒的报道来看，在最近的组织架构调整中，SK海力士将团队数量削减了20%-30%，例如此前需要5个团队的业务，已经削减到了4个。在管理层的调整方面，他们新提拔了多位不到40岁及40出头的年轻管理者，出任团队的领导。对于年龄较大的领导者，SK海力士在此次的调整中也提供了退休补偿，但大部分拒绝了公司的补偿。外媒在报道中表示，SK海力士在组织架构调整中削减团队数量，并调整管理层，反映了当前全球半导体市场的不利局面，在三季度的营收与净利润双双大幅下滑之后，分析师预计SK海力士四季度可能会出现亏损，他们上一次