海康威视：现阶段制定人员编制和费用方面的策略是不扩张

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10 月 30 日消息，在 10 月 28 日发布 2022 年第三季度报告后，海康威视昨日举行了业绩说明电话会议。海康威视表示，在制定人员编制和费用方面的规划时，公司会考虑到宏观经济放缓的情况，在宏观经济没有出现明显好转之前，公司现阶段的策略是不扩张。据介绍，从费用开支的角度看，海康威视今年在人员上的投入包括新员工招聘、员工薪酬调整，基本上在 3-4 月份就完成了，所以不扩张的策略对当前的报表可能没有很直观的改善。具体到人员数量，按 42000 人计算和控制，策略持续到明年，明年人员增长的费用压力会小很多。从人才竞争的角度看，过去几年一直持续到今年初，整体人才竞争处于比较激烈的状态，今年上半年开始，各行各业都感受到压力，校招、社招的竞争情况都在趋缓，人才获取的节奏、招聘的成本都有所缓和。往明后年看，公司在人员开支方面的压力不会继续被迫增加，公司主动性会大大增强。谈及毛利端出现下滑的情况，海康威视表示，公司毛