领英悄悄拿 2000 万用户做了 5 年实验，还上了 Science：找工作这事儿，不熟的人更靠谱

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当 2000 万人在领英搞职场社交的时候，殊不知平台正在悄悄拿他们做实验。足足五年后，最新结论出现：那些跟你没那么熟的朋友，比你的亲密友人更能帮你找到工作。研究来自领英和哈佛商学院等研究机构，已经在 Science 上发表。具体而言，他们在 5 年时间里，利用 A / B 测试，在“猜您认识”这项推荐功能中，向 2000 万用户推送了不同版本的算法。结果发现，对找工作最有帮助的，往往不是那些与你互动最频繁、联系最紧密的好友，而是“中等关系”好友。对，就是列表跟你有 10 个左右共同联系人，但平时也不咋互动的人。具体怎么一回事儿，一起来看。面向 2000 万人的 5 年期社会实验要说清楚这个事儿，咱们还得从“弱关系”（weak tie）理论说起。1973 年，美国社会学家马克・格兰诺维特发表了一篇名为《弱关系的力量》的论文。这篇论文被认为是最具影响力的社会学论文之一，引用次数已达到近 6.7 万次。格兰诺维特在论文中提出：人们与频