8 月 6 日消息,对于美国应届大学生来说,由于入职门槛高、薪酬多且福利丰厚,Facebook 母公司 Meta 的实习机会令人垂涎。以往,实习生们还有望在夏季末获得直接入职 Meta 的机会。但今年能转正的不确定性越来越大。据一位发言人透露,今年 7 月初 Meta 公司通过电子邮件告诉实习生,公司将推迟决定是否让他们正式入职,因为需要更多时间来评估公司在人力方面的需求。此前,已经有不少公司对实习生入职的原定计划做出调整或取消。个人社交媒体推特和不少初创企业也表示将推迟招聘。受全球经济影响,各个企业纷纷开始冻结招聘、裁员和紧缩预算。市场咨询公司 Gartner 上月进行的一项调查显示,近三分之一的企业表示正在放缓招聘速度,这一比例高于今年 5 月份的 15%。在这种情况下,有企业悄悄删除相应招聘信息,限制实习生转正入职,避免全职员工被裁。但实习是为公司提供未来人才渠道、增加企业性别和多元化构成的关键。Meta 曾表示,随着招聘
Meta 推迟决定实习生转正,重新评估人力需求
2022-08-06 08:23:50来源: IT之家
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