华为今年二度招聘“天才少年”，欲加快芯片等领域攻关速度

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IT之家7 月 25 日消息，7 月 22 日，华为招聘官方微信发布“天才少年”招聘计划，这是华为今年第二次面向全球发出“天才少年”召集令，旨在吸纳优秀人才。从本次“天才少年”招聘要求来看，华为欲加快芯片等领域攻关速度。中国本土企业软权力研究中心研究员周锡冰在接受《证券日报》采访时称：“华为急需一批敢于打破常规的颠覆式人才加盟，以此来突破因为‘封堵’带来的各种瓶颈。华为寻找‘天才少年’的脚步必须更快、更紧”。周锡冰认为，华为已经是 ICT（信息与通信技术）行业标准的制定者和参与者，想要继续引领行业发展，就必须保证不断有优秀人才的加入，因此“天才少年”的招聘尤为重要。并且虽然华为已经是行业第一梯队，但只有较高的薪酬和配套的激励制度才能留住和吸纳更多人才，否则甚至可能因为人才流失导致自家先进技术扩散。从招聘网站上来看，华为的人才招聘大多集中在材料、芯片、智能制造等领域，这些领域大多人才短缺。据《中国集成电路产业人才发展报告（2020