最前线 | 新经济公司年终奖报告：一半人拿不到1个月月薪，4.9%拿到了8个月及以上

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5月30日，脉脉人才智库发布了《2021-2022新经济公司年终奖观察报告》，统计周期为 2022 年 4 月 15 日至 2022 年 5 月 27 日。数据显示，新经济公司职场人的年终奖“贫富差距”悬殊，但大部分职场人的心态变得更“宽和”了。 2022年职场上演“年终奖冰与火之歌”——近半数职场人年终奖少于1个月月薪，4.9%拿到了8个月及以上年终奖。 职场人的年终奖月数没有呈现正态分布。大多数（78.4%）职场人的年终奖少于三个月月薪，其中26%的职场人无年终奖。 与此同时，高额年终奖并不鲜见，8.7%职场人的年终奖超过5个月月薪，更有4.9%拿到了8个月及以上。 2021-2022新经济公司年终奖情况 数据来源：脉脉同事圈 过去一年，在全球疫情和宏观经济环境的双重影响下，诸多新经济产业的企业都经历了前所未有的挑战。在增长总体放缓的背景下，职场人对待年终奖也变得更“宽容”了。 相比于去年，17.2%的职场人表