柔宇大裁员让员工三选一，部分供应商回款已逾期近一年 | 钛媒体独家

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陷入资金链危机后，柔性显示屏制造商柔宇科技的自救之路还在继续。5月20日，钛媒体App从柔宇内部人士了解到，柔宇公司于本周通过人事部门向员工下达了最新的裁员方案。“柔宇并没有强制性要求将谈话员工全部辞退，而是给了大家三个选择。”柔宇内部人士对钛媒体App表示。根据钛媒体App了解的上述方案内容，其一是若员工主动提出离职，柔宇公司将会按照员工每月工资的基础部分×N(工作年限）来给予赔偿（基础部分工资低于月薪的50%），赔偿将在2022年11月发放；其二，若员工急于用钱，可选择在本周五拿到赔偿，但赔偿金额将在前述方案基础上打5折；其三，员工可以选择继续留下，柔宇将按照每月2360元的最低标准支付工资。公开资料显示，柔宇成立于2012年，通过自主研发的核心柔性电子技术生产全柔性显示屏和全柔性传感器，以及包括折叠屏手机和其他智能设备在内的全系列新一代人机互动产品。2018年，柔宇科技发售了旗下首款消费