【猎云网北京】5月17日报道根据CNBC报道,当地时间5月16日,微软CEO萨提亚·纳德拉(Satya Nadella)告诉员工,考虑到劳动力市场渐趋紧张、通胀居高不下,计划将加薪预算增加近一倍。“微软给员工加薪应对通胀”一事也登上了微博热搜。这是继第一季度宣布将研发开支、工资和基于股票的薪酬开支增加21%后,微软再次宣布涨薪。CNBC报道称,纳德拉告诉员工,微软“将全球基于绩效的加薪预算几乎翻了一番”,并会把更多资金分配给处于职业生涯早期和中期的员工,以及特定地理区域的员工。“对于67级及以下的员工,微软将年度股票薪酬上调至少25%。”纳德拉进一步表示,这包括公司软件工程等级结构中的几个层次。彭博报道称,67级是微软员工成为该公司合伙人之前的最后一层。这意味着,微软公司的合伙人不在此次股票激励范围上调名单内。据彭博介绍,微软的薪酬包由基本工资、奖金和股票组成,此次薪酬变化将适用于微软的大部分员工。彭博还援引Glassdoor网
涨工资!微软宣布给员工加薪应对通胀
2022-05-17 20:32:00来源: 猎云网
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