上海2022年4月26日 /美通社/ -- 在后疫情时代,全球劳动力市场遭遇巨大冲击。疫情发展的不确定性也将在很长时间内对企业的劳动力管理产生广泛影响。随着“人口红利”逐渐向“人才红利”转变,我国进入由工业经济向数字经济大踏步迈进的关键时期,经济社会数字化转型成为大势所趋,劳动力管理数字化及效能提升也成为企业的重要命题。 劳勤智能排班2.0全新发布 2022年4月25日,劳勤成功举办了线上新品发布会,正式发布了智能排班2.0 产品。作为深耕劳动力管理领域20余年的的专业服务商,劳勤对劳动力管理数字化及效能提升有着深刻的见解。本次发布的新一代智能排班2.0是基于WTS4.0平台的核心模块功能和员工体验的全面升级。劳勤将通过劳动力排程、劳动力管培、工时与考勤、劳动力洞察四大核心SaaS模块帮助用户全方位赋能劳动力效益。 从对工时控制的固定班次到管理颗粒度更精细化,再到更加智能化的自动生成排班,从单一业态到连锁全业态,
劳勤智能排班2.0全新发布,引领劳动力管理数字化新风向
2022-04-26 17:02:00来源: 美通社
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