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互联网公司一度曾是高薪酬、高福利的代表，优先股权期权、买房有无息贷款、团建出国游、茶水间饮料水果、健身房休息室应有尽有……不过原本是福利的「安居计划」，却引起了争议。 近日，疑似腾讯员工在社交网站上发声，称公司以劳动合同到期不再续约的方式「裁员」，更为雪上加霜的是，要一次性还清50万元的「安居贷款」。 该名员工称，去年3月申请了公司的安居计划，共50万元贷款。合同注明是6年贷款期限，但被裁员后告知要在离职的3天内还清，否则拿不到离职证明，并且腾讯会发起诉讼，每日收取万分之五的利息。 4月20日，腾讯在该消息下评论称，所有离职员工的安居借款在离职前应一次性结清，对逾期拖欠不还款会按照相关制度执行，不存在高利贷、拿不到离职证明等情形。 人生不是只有甜蜜的茶水间糖果，当大公司10%的优化或裁员，落到个人身上便是员工要经历的大风大浪。离职前一次性结清安居借款，是公司对于自身利益的保