IT之家直聘：夏招！

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感谢大家对春招的支持，我们的又多了不少虎将同事！现在，夏招启动，五一假期结束可就是立夏了。就在 4 月中旬，软媒整体上进行了内部幅度较大的“机构改革”，确立了跨多公司的四个中心。逻辑上不复杂，分别是内容中心、产品中心、运营中心、业务中心。因为涉及到IT之家的全力迈进和软媒全新战略产品的筹备上市，所以，我们依然渴望优秀人才的加入和携手共进。在软媒，我们的组织建设文化主要围绕着四个字：“名、利、情、长” —— 给予每个人公平、充分的名和利，家一样的战友情，以及开放的宽阔的成长空间。在我们所知道的企业和组织里，离职后再次回归的比例，软媒是最高的。有同事因为家庭或个人原因离开，但最终又选择回归，很多到外地工作的同事即使无法回归，也会回家探望。我想，我们提出并恪守了上面的四字原则，是软媒吸引更多优秀同事加入的保证。可能还是很多同学先关注“利”，就是薪资待遇，这很正常和合理。在春招的时候有向大家提过 —— 在元旦前软媒就早早发放了年终奖，在