海康威视：过去几年人才内卷严重，实体企业在互联网大厂面前竞争力非常弱

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IT之家 4 月 16 日消息，今日，海康威视举行了 2021 年年度暨 2022 年第一季度业绩说明电话会议。谈及费用问题时，海康威视称在过去几年里人才的内卷非常严重，实体企业在互联网大厂面前显得竞争力非常弱。IT之家了解到，海康威视表示：“我们采取了一些措施包括用涨薪来应对人才的竞争，今、明年还会继续保持一贯的风格，费用会有一些上升，费用率要靠公司的收入增长来解决，同时我们特别关注的毛利率问题，我们也会比较理性的去看待这个事情。”针对人员增速超出预期的方面，海康威视指出，18 年到 20 年这三年是海康比较困难的时期，美国制裁加上疫情，以及产业界的激烈竞争，让他们的投入相对来说比较谨慎。到了 21 年的时候，他们相对来说比较乐观，在人员编制上面力度会更大一些，但增加的 1 万多人，其中有 4000 多人是产线的工人，对整个经营绩效实际上没有什么影响。海康威视还表示，公司原来是以视频为核心的物联网，现在不再强调或者强化视频，而