IBM研究显示: AI伦理不再仅是技术部门的责任，业务高管也责无旁贷

今年的调查中，80% 的受访者指认非技术高管为AI 伦理的首要倡导者，而2018 年的比例仅为 15% 79% 的受访 CEO 表示准备落实 AI 伦理实践，但只有不到四分之一的企业已采取行动 68% 的组织承认多样性对于减轻AI 偏见很重要，但受访者表示他们AI 团队的多样性远远低于其组织的整体多样性水平：女性包容性低 5.5 倍， LGBT+个人包容性低 4 倍，种族包容性低 1.7 倍 北京2022年4月15日 /美通社/ -- 一项新的 IBM (NYSE: IBM) 商业价值研究院 (IBV) 研究显示，组织中负责领导和维护 AI 伦理标准的角色发生了根本性转变。 当被问及哪个职能部门主要负责 AI 伦理标准时，80% 的受访者指出 CEO 等非技术高管是 AI 伦理标准的主要“负责人”，这一比例比 2018 年的 15% 有大幅提升。 该项全球研究*还表明，尽管推进值得信赖的 AI 势在必