星巴克CEO年终奖与“减碳”挂钩，国内上市公司也要把 ESG 写进 KPI | 焦点分析

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作者 | 袁斯来 编辑 | 苏建勋 2022年，美国CEO们将发现，自己的奖金考核指标中，多出了ESG（环境、社会和公司治理）目标。 2021年，星巴克CEO Kevin Johnson 2000万美元的奖金中，有10%来自于“消除塑料吸管”和“减少农场甲烷排放量”；苹果将2021年高管年度奖金额外增加了10%，用来激励在ESG项目表现突出的人员。 上市公司必须调动起高管的积极性，毕竟重视ESG已经迫在眉睫。 美东时间3月21日，美国证交会（SEC）通过气候披露规则提议，要求未来上市公司必须在年度报告中披露直接温室气体排放，并必须由第三方核实数据准确性。大部分公司要在2026年前提供供应链的温室气体排放信息。 同时，企业需要在年度报告中公开直接排放和购买能源排放数据，并且注册的公司需要每年披露减排计划。无论上市公司愿意与否，这都将成为投资者们的考量指标。哪怕只是为了股价，高管们也将不得不重视起ESG。 变化正从大洋