北京2022年4月13日 /美通社/ -- 日前,在薪人薪事与脉脉联合举办的《赢在春招—2022人才招聘新趋势与新思维》主题直播中,百融云创HRVP 田涛老师为大家详解了「招聘的数字化」,一起来看。 报告解读:企业招聘数字化的现状 在招聘数字化的过程中,HR需要注意7个问题 人才库如何盘活 招聘的6大核心指标、11项关键动作 不被数字化技术取代,招聘HR需要做哪些 01:报告解读:数字化技术赋能招聘全场景 大家都知道,其实招聘经历了3个阶段的变化:网络招聘平台-信息化-数字化,但是根据艾媒咨询《2021中国招聘数字化现状专题报告》,90%的企业还没有开始做数字化招聘工作。 除此之外,还有40%的企业对数字化招聘存在错误认知,认为在线上发布岗位就是数字化,但是真正的数字化招聘并不只是在线上发布JD这么简单。 2021年中国招聘企业数字化认知调研 另外,我们发现使用数字化技术进行招聘的
百融云创HRVP田涛:11个关键招聘动作,助力HR快速获取人才
2022-04-13 10:30:00来源: 美通社
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