新生代员工，你真懂他们吗？

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图片来源@视觉中国01、新生代员工的人性并没变当下，大量90后、00后新生代员工开始涌入职场，他们个性十足，对传统的组织管理模式构成了挑战。三位老师长期专注于组织管理领域的研究和实践，从你们的观察来看，新生代员工有哪些特点？相比以往时代的员工，哪些变了，哪些没变？整体而言，新生代员工到底是一个什么样的“新物种”？陈春花（以下简称“陈”）：每个时代都有新生代员工，并且他们都有各自的独特性。在数字时代的背景下，90后、00后作为新生代员工，其个性特征更为明显，我称之为“强个体”。首先，今天的个体有着非常高的自我效能感。有人说现在的新生代没有那么强的使命感，没有那么能吃苦。我说你说得不对，只要是他们喜欢做的事情，他们会比你更能吃苦，更有责任感，更加努力。这就是他们的特点——“懂即自我”（以对某领域的深刻见解和成果来定