北京时间 4 月 1 日晚间消息,据报道,谷歌公司前人力资源总监拉斯洛・博克(Laszlo Bock)今日表示,疫情催生出的 “混合办公”模式是不可持续的,预计 3~5 年后企业员工还是要回归办公室。下周一,谷歌办公室将重新开放,要求员工每周在公司办公三天,剩余两天可以在家办公,即所谓的“混合办公”模式。对此,谷歌前人力资源总监博克认为,这种安排只能持续 3~5 年。之后,谷歌员工将恢复每周 5 天的正常办公模式,与疫情之前一样。疫情爆发两年后,老一辈高管,即使是硅谷高管,也不习惯于远程管理员工。博克说:“管理者们发现,远程领导真的很难。”博克在 2006 年至 2016 年间担任谷歌人力资源总监,目前运营着一家人力资源咨询公司。博克说,疫情催生出的这种“混合办公”模式,已经引发了各行业的思考,即将来是否长期采用这种办公模式。而博克认为,这种情况不会持续下去。首先,这种办公模式会导致一个不平衡的员工评估体系。在“混合办公”模式下
谷歌前人力资源总监:“混合办公”模式不可持续,3-5 年后还要回归办公室
2022-04-01 19:53:30来源: IT之家
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