浪潮云ERP“一环三链”数字化平台助力国企改革

让国资国企改革踏上“风火轮”，着力提升改革质效北京2020年7月10日 /美通社/ -- 近日，全面深化改革委员会第十四次会议审议通过了《国企改革三年行动方案（2020－2022年）》。会议指出，今后三年是国企改革关键阶段，要抓重点、补短板、强弱项，推进国有经济布局优化和结构调整，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。这也预示着国企新一轮改革再提速，国资监管体制改革、国企混改与重组整合、优化国有资本布局等方面都将进入快速推进、逐步落地的全新阶段。 VUCA时代来临，国企改革需三级进阶 当前，全球性黑天鹅事件频发，VUCA（不稳定、不确定、复杂化、模糊化）成为宏观环境的主基调；国内经济进入“新常态”，处于产业结构转型的关键时期。在这一背景下，国有企业作为国民经济“稳定器”和“压舱石”，如何通过科技创新推进新旧动能转换，实现要素和资源的最优化配置；如何抓住第四次工业革命的战略机遇，打造高韧性、高敏捷性企业，