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竞业协议:大厂人才战的“核按钮”

2022-02-19 12:00:00来源: 钛媒体

图片来源@视觉中国文 | 财经故事荟,作者 | 王红霞,编辑 | 陈纪英全员竞业来临?近日,“万得员工跳槽B站,被以违反竞业限制协议为由索赔200万”的新闻引发了行业关注,将“竞业限制”这一与打工人息息相关的话题推上了舆论热点。在某垂直电商担任PR的姜宁告诉《财经故事荟》,“公司的竞业限制名单列举了40多个公司,除了同一垂直细分行业的竞对,还包括阿里、顺丰、京东、盒马、拼多多、苏宁、美团等,相当于签了这个,我在这个行业就没法做下去了”。姜宁曾做过多年记者和公关,从未签过竞业协议。后转到互联网公司从事PR,尽管这一岗位并不掌握公司业务机密和核心技术,但从两家互联网公司离职时,均被要求签署竞业协议。不少互联网公司,已经开始“全员竞业”。在多家互联网大厂做过运营的张凡说,“有的大厂除了外包和实习生不签,其他员工都签。&rdquo

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