IT之家 2 月 16 日消息,据 BusinessKorea 报道,三星电子已决定从 2022 年开始实施“高级跟踪计划”,允许优秀员工在退休年龄后继续工作。早些时候,三星电子宣布将引入该制度,通过改革人事管理制度,预先应对商业环境的变化,如人口老龄化和人口断崖。三星打算创造一种文化,使积累的专业知识和经验得到尊重,该公司目前正在准备具体的实施指南。SK 海力士在 2018 年 12 月推出了荣誉工程师(HE)系统,该系统允许优秀的技术专家在 60 岁退休年龄后继续工作,该系统在 2020 年产生了第一位专家。此外,SK 海力士计划通过内部大学培训不受退休年龄限制的工程师。在 2017 年成立的内部大学 SK Hynix University(SKHU),退休高管成为 SKHU 的教员,将他们的知识传授给工人。IT之家了解到,韩国政府在 2 月 10 日宣布,将为老年人引入连续就业制度,以便他们在 60 岁退休年龄后可以工作。
60 岁后也能工作,三星、SK 海力士取消退休年龄限制
2022-02-16 15:57:57来源: IT之家
关注公众号
赞
你的鼓励是对作者的最大支持
- 戴尔新款游匣 G15 游戏本今晚开卖:12 代酷睿 + RTX 30 显卡,6699 元起2022-02-16 15:47:15
- 电装公司 3.5 亿美元入股,台积电、索尼的半导体合资公司 JASM 迎来新股东2022-02-16 15:48:34
- 首季还未开播,《光环》改编真人剧集宣布已续订第二季2022-02-16 15:56:27
- AMD R9 6900HS Geekbench 跑分出炉:多核分数明显提升2022-02-16 16:05:44
- 机构:三星或联手联电对台积电造成冲击,代工格局到 2025 年保持稳定2022-02-16 16:12:25
- App 安装包越来越大!Spotify 宣布开源其 App 分析工具,可帮助解决这一难题2022-02-16 16:21:37
- 小鹏汽车:没有换电业务这方面信息2022-02-16 16:24:22
- Steam Deck 掌机现身 Geekbench:CPU 性能类似 R7 3700U2022-02-16 16:25:54
- Counterpoint:苹果 iPhone 在 2021 年占据了美国市场的“半壁江山”2022-02-16 16:34:52
- 集邦咨询:英特尔 54 亿美元收购高塔受益颇多,补足成熟制程技术和拓展客户基础2022-02-16 16:39:07
- 1对话李开复:中美大模型差距越来越小,我10年不“套现”|钛媒体AGI
- 2消息称高通骁龙 8 Gen 4 芯片正进行重新设计以迎战苹果,目标频率 4.26GHz
- 3第16个全国防灾减灾日,壹基金再次发起"人人来减灾"活动
- 4解锁商业AI,赋能新质生产力发展——思爱普中国峰会探展全纪录
- 5雾麻科技将召开2024财年第三季度业绩电话会议
- 6腾讯 QQ / 微信上线地震预警功能,首批支持四川省及周边 50 公里内地区
- 7浪潮信息发布2024生态伙伴策略:协同共生,释放AI创新力
- 8君实生物等在安徽成立投资基金 出资额1.61亿
- 9【生态环境周观察】中美就气候问题进行会谈;微软签署史上最大绿色能源协议;隆基刷新单结晶硅光伏电池转换效率世界纪录
- 10E Ink元太科技以彩色电子纸E Ink Spectra(TM) 6 获奖