腾讯应届生怒怼管理层“表彰过度加班”，高管回应：认真反思，尽快整改

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IT之家 1 月 26 日消息，今日一则“腾讯 WXG 应届生怒怼领导”的消息正在网上发酵。1 月 25 日晚间，一位领导在企业微信产品部的群里发的“业务突破奖”表彰文字。一位叫做“folezhang（张义飞）”的员工实名表示了不满。IT之家了解到，社交网站上流传的关于事件后续的文档显示，当事员工的直属领导、企业微信高管等也在群里进行了回复，表示将“想办法去正常化”。据新浪科技报道，企业微信负责人黄铁鸣也在腾讯内部论坛上，对此事做出了回应。他表示，持续高强度的急行军是不持久的。他还提出了三点优化方案：1、及时做好规划；2、健康合理工作时间 3、明确评价导向。以下为黄铁鸣的回复全文：大家好，我是 WXG 企业微信产品部的负责人 ted。上文中的截图是昨晚我们在部门大群里发的部门即时激励表彰文档，这个表彰是对取得了阶段性进展项目和个人的一次即时激励。其中的一些表彰内容引发了咱们一位同学对部门高强度工作问题、影响健康问题的反馈，对于这