北京时间 12 月 29 日消息,苹果公司向一些工程师发放了不同寻常的高额股票奖金,以便留住人才,避免员工跳槽到 Facebook 母公司 Meta 平台等科技公司竞争对手那里。知情人士称,上周,苹果通知了芯片设计、硬件部门以及选定软件和运营部门的一些工程师,向他们发放了这笔非周期奖金。这些奖金将以限制性股票的形式发放,归属时间为四年,以激励他们继续留在苹果。这些奖金的起步金额约为 5 万美元(约 31.85 万元人民币),某些情况下高达 18 万美元(约 114.66 万元人民币),令那些获得奖金的人感到意外。许多工程师获得了大约 8 万美元(约 50.96 万元人民币)、10 万美元(约 63.7 万元人民币)或 12 万美元(约 76.44 万元人民币)的股票奖励。这项福利是经理们为奖励表现出色的员工而提供的。苹果不予置评,该公司正在硅谷和其他地方的公司展开一场人才大战,而 Meta 成为了一个特别的威胁。过去几个月里,M
100 名工程师被 Facebook 母公司 Meta 挖走,苹果发放最高 18 万美元奖金挽留人才
2021-12-29 07:01:46来源: IT之家
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