如何求得科技属性公司的股权分配最优解？《经纬科创汇》给了这些答案

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12月23日，在经纬创投举办的《经纬科创汇》上，经纬创投创始管理合伙人张颖、东方空间联席CEO姚颂、三迭纪创始人兼CEO成森平，极光律师事务所首席合伙人周丽霞、汉坤律师事务所合伙人李朝应，围绕“关系”这一主题进行分享，通过前置思考帮助科研/技术背景创始人规避掉那些会付出惨痛代价的大坑。 极光律师事务所首席合伙人周丽霞律师，从科技属性公司的股权架构与股权激励实操这一角度出发，为科研型创始人如何最大化的发挥股权价值，从而吸引到创业所需的合伙人、资本和人才提出实操建议。周律师指出在制定股权架构时，一是要保证规则的确定性，保证每个人的安全感，从而专心一致于公司的发展上。二是要保证规则的动态性，通过回撤机制、限制性股权等确保持续的公平激励，在公司的发展过程中让股权分配保持动态的公平和平衡。三是规则要有防御性。所有的机制、方案、协议设定过程当中，都要考虑到人性，不要去挑战人性。 以下为周律师主要观点： 科研创始人创业应当具备的股权思维