职业规划：年轻人的当代恐怖故事

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图片来源@视觉中国文 | 互联网指北提到“职业规划”，很多年轻人嗤之以鼻。不仅是因为四个字很容易把人拉回现实生活，从严格意义上来讲，无论是“职业”“规划”还是合用的“职业规划”并不是一个应该拥有标准答案的话题，成长经历、家庭环境、教育水平、社会状况等等等因素，都能作为影响最终结果的变量，很难直接去判断什么是好什么是坏——也不适合作为主题频繁出现在日常对话里，因为参与讨论的人虽然可以行使建议权，却并不需要承担建议之后的责任——说白了，更青睐可能性而不是可控性的当代年轻人，基本都是“被动”接触“职业规划”这件事的，并且大概率可以被总结为以下两个场景：老师要求交作业了；领导要找人谈心了。知乎上的热门话题“为什么有的公司留不住90后新员