中智调研显示近四成企业上调2022届高校生起薪，平均涨幅达10%

-- 秋招供需错位，研发、销售、一线技能人员的需求大且招聘难，职能类岗位求职竞争激烈 上海2021年10月22日 /美通社/ -- 据预测2022年高校毕业生数量将超1000万人，应届生数量将创历史新高，00后步入职场，2022届高校生秋招形势如何？ 中智咨询联合预才网校园招聘平台于近期开展2022高校应届生秋招趋势调研，包含企业端和学生端的调研结果，并发布专题报告，旨在为校招企业和高校应届生提供招聘趋势、就业形势以及起薪变化参考，本文为报告的精华内容分享。 一、 2022届高校生秋招趋势 应届生校招需求变化具有周期性，春招、毕业季和秋招是关键节点 近五年应届毕业生人数逐年增长，加之国外疫情形势依然严峻大量海外留学生回流，2022年应届生就业群体数量超1000万将创历史新高。 而从企业端的需求来看，新增职位和新增人员需求在3月份出现大幅提升，此时恰逢春招时期，求职者