亚马逊因非法报复激进员工遭投诉：或在全美面临调查

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北京时间 9 月 23 日早间消息，据报道，美国 NLRB 将于 9 月 28 日举行听证会，评估关于亚马逊非法报复 2 名最敢怒敢言的内部批评者的指控。亚马逊 2020 年 4 月以“反复违反内部政策”为由，解雇了艾米丽・坎宁汉姆（Emily Cunningham）和麦伦・科斯特（Maren Costa），他们二人都是该公司总部的用户体验设计师。坎宁汉姆和科斯特表示，他们之所以被解雇，是因为持续批评该公司的气候政策和劳工政策。NLRB 今年 4 月发现，坎宁汉姆和科斯特去年 10 月提交的劳工政策投诉有据可依。他们二人在提交给 NLRB 的投诉中表示，亚马逊“基于歧视性的执行竞业禁止和沟通政策”解雇他们，因而违反了美国劳工法。其中的“沟通政策”禁止员工在未获管理者许可的情况下披露亚马逊的业务。他们表示，这些政策还对其他员工起到了震慑作用，导致他们不敢行使获得联邦劳工法保护的权利，与激进维权人士展开互动。NLRB 西雅图地区办公