薪酬市场化：广西联通“百万年薪”招聘运营公司总经理

图片地址：https://img.ithome.com/newsuploadfiles/2021/8/b5ee31dd-5464-486e-af65-041126835151.jpg

近日，“混改”进入深水区的广西联通在人才方面也大胆与行业领先标准对标，“百万年薪”公开招募州运营公司总经理 2 名；80 万年薪招聘副总经理 4 名。2020 年 5 月 19 日，广西联通与北京市电信工程局有限公司、华控中睿控股投资管理有限责任公司、安徽中电兴发与鑫龙科技股份有限公司三家合作伙伴签署了“广西联通社会化合作运营综合改革合作协议”，正式在柳州、百色、梧州、河池、来宾、钦州、贵港 7 个市启动社会化改革工作。广西中电兴发新通信有限公司是广西联通通过社会化改革，承接原贵港、百色、钦州、梧州四个合作区域全业务运营成立的混合所有制企业。此次招聘要求，应聘人员应具备履行岗位职责所必需的专业知识，对公司战略规划、营销管理、IT 系统、业务政策及管理流程有一定了解，掌握通信领域专业知识和行业发展趋势，熟悉电信运营企业市场运作规律。同时，应聘人员应具有较强的综合管理能力开拓创新能力团队建设能力，有激情有思想想干事，具有强烈的进取心