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创业酵母孟长安:股权激励,老板留住核心人才的重要抓手

2021-07-20 15:00:00来源: 美通社

北京2021年7月20日 /美通社/ -- 越来越多的企业,选择股权激励的方式来激励员工,留住核心人才。2021年7月15日,创业酵母CFO、财务资本专家、前阿里健康财务副总裁孟长安,就股权激励的话题,分享了企业做股权激励的本质,以及股权激励的成功案例。 创业酵母-孟长安导师 一、财务自由只是人生的副产品 财务自由的标准是什么?达成财富自由的途径有哪些?能达到财富自由的标准是什么?实现的路径又是什么?这些问题都需要静下心思考。 大部分人通过在职场中摸爬滚打达到目标。以终为始,达到财务自由会做什么?只有把自己的世界观、人生观、价值观、财富观梳理清楚,心和方向才能定下来,财务自由的话题就不会成为困扰,因为它只是人生的一个副产品。 二、阿里与腾讯的股权激励是怎样的? 2020财年阿里和腾讯股权激励费用是三百多亿,基本覆盖阿里股权激励范围当中40%的人群。腾讯2020财年是一百多亿,覆盖的范围相似。蚂蚁金服成立

标签: 创业
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